formation en entreprise

Speed ​​offre une formation mensuelle aux employés, y compris les opérations de base, la sensibilisation au service, la culture d'entreprise et la gestion intermédiaire à la base. Les opérations de base visent à rendre tout le monde compétent dans le flux de travail et à réduire les taux d'erreur. La sensibilisation au service réside dans le fait que la logistique est une industrie de services et que la croissance des entreprises ne repose pas sur la technologie. De plus, la reconnaissance des clients et l'évaluation des services ont longtemps formé la fidélité des clients. La culture d'entreprise consiste à fournir aux employés l'esprit de travail, la poursuite de l'entreprise, la force de l'équipe, la reconnaissance de l'entreprise, etc., ce qui est plus pratique pour la gestion et le progrès synchrone. La gestion intermédiaire et de base repose sur une base solide de l'activité de l'entreprise.